個人情報保護法の改正により、企業にもマイナンバー同様に厳格な運用等が必要となってきます。

収集・保管は当然のことながら、利用制限や就業規則の見直しもご検討下さい。

詳しくは当事務所へお問い合わせ下さい。

また、法律を知りたい方は個人情報保護委員会ＨＰへ（こちら）