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男性育児休業の効果的取得

メルマガ情報 2021.12.24

男性育児休業の効果的取得

育児休業法の改正ポイント

①最大4回までの分割の取得可能

②個別の周知・意向の確認が必要

③育児休業の取得情報の公表（1000人以上規模）

労働問題や人事制度、業務効率化で悩まれている経営者は、ぜひご相談下さい。

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